Qué Considerar Cuando Usted Desea un Niño Trabajador

Si su hijo no es un prodigio como Alexandra Nechita, la niña de 11 años que vendió cuadros por $100,000 o un genio de los negocios como el adorable diseñador de corbatas detrás de Mo’s Bows, entonces llegará el momento en que el niño necesite conseguir un trabajo.

Para algunos niños esto no sucederá hasta que hayan terminado la universidad y el posgrado, cuando se incorporen al mundo profesional como un médico, abogado o contador público certificado.

No todos los niños son genios o dentistas en ciernes. Algunos se sentirán inspirados a hacer un pequeño cambio de bolsillo con una ruta de periódicos a una edad temprana, mientras que otros estarán perfectamente felices de acampar en el sofá y jugar videojuegos hasta que algo los obligue a salir al mundo del dinero en efectivo o del crédito.

Circunstancias

Parte de esto depende de las finanzas familiares y de la cultura y costumbres con las que nos sentimos cómodos. Si usted y su cónyuge tienen trabajos e hijos pequeños que todavía están en casa, es posible que dependan de sus hijos mayores para hacer las tareas domésticas y cuidar a los niños. Ya están trabajando, pero aún no tienen trabajo.

Si usted es un padre que disfruta dándole a su hijo las cosas que le gustan y necesitan y su cuenta bancaria puede manejarlo, entonces tal vez no haya necesidad de que sus hijos trabajen a una edad temprana.

Sin embargo, eso no significa que no haya una buena razón para que lo hagan. En algún momento tienen que convertirse en personas independientes que participan en el mundo que les rodea sin su guía. Un trabajo puede prepararlos para hacer precisamente eso.

Algunos líderes empresariales creen que es más importante preparar a los niños para las realidades del lugar de trabajo que obligarlos a aprobar todos los exámenes. Sobresalir en el aula no garantiza el éxito en el mundo profesional y necesitamos que los niños sepan que hay otras habilidades que se les exigirán cuando terminen su educación.

El ambiente de trabajo también puede ayudarles a tomar decisiones sobre el tipo de profesión o negocio que les gustaría ejercer.

Trabajar para aprender, no sólo por dinero

Hay muchas otras razones para que su hijo haga su propio dinero.

¿Quiere que aprendan a ser responsables o que afinen sus habilidades sociales? ¿Necesita que ahorren para un fondo para la universidad; que contribuyan a las finanzas de la familia; o es hora de que entiendan que los videojuegos y la ropa cuestan dinero del que no hay un suministro interminable?

Si te preocupa que desarrollen malos hábitos durante las vacaciones de verano o incluso las vacaciones de primavera más cortas que los empujan a conseguir un trabajo, es posible que se abran a nuevas experiencias que realmente les gusten.

Recuérdeles que su solicitud de ingreso a la universidad podría beneficiarse de la experiencia laboral previa y que definitivamente les ayudará a conseguir trabajo en el futuro.

¿Justo cuando es el momento de empujar a su hijo a conseguir un trabajo?

Una parte de la ecuación es, por supuesto, por qué cree que su hijo debería estar trabajando. A todos los niños se les debe dar una comprensión de las realidades económicas.

La mayoría de las escuelas no incluyen esto en su educación básica, así que depende de mamá y papá presentar los hechos, especialmente los que más les afectan. Si usted necesita que su hijo ahorre dinero para la universidad o contribuya a las finanzas de la familia, esto requiere un plan que sea mutuamente acordado.

Así como a algunos niños se les da una asignación, a los niños que ganan se les debe dar un presupuesto para mantener, objetivos a alcanzar y una manera de llevar un registro de sus cuentas. Si se espera que entreguen sus ganancias a la familia, se les debe permitir entender qué parte del fondo general están suministrando y a dónde va el dinero.

Un sentido de logro ayuda a desarrollar la autoestima y puede proporcionar el incentivo para mejorar el rendimiento y obtener ascensos. Ganar dinero para la universidad es un poco más complejo y debe ser discutido con los asesores de la escuela.

Este dinero figurará en el panorama general de la ayuda financiera y los niños deben entender exactamente cuánto se espera que contribuyan, si habrá una contribución de los padres o si hay subvenciones y becas disponibles para ellos.

Por supuesto, el tiempo lo es todo. Si actualmente están matriculados en clases AP o están tratando de mejorar su promedio de calificaciones, es posible que no sea el momento adecuado para distraerlos. Este puede ser el momento en que se les otorgue una beca o se les abra la puerta a un programa que les ofrezca valiosas pasantías en el mundo profesional.

Una vez más, los asesores escolares pueden ayudar con estas decisiones y mantener las oportunidades educativas en equilibrio.

Por otro lado, algunos niños se beneficiarán al ser empujados a tomar un trabajo como un descanso de los estudios constantes. Esto podría ser un alivio inesperado de las presiones a las que se han visto sometidos.

Las leyes tienen también en cuenta

Antes de enviarlos a buscar trabajo, debemos estar al tanto de las regulaciones relacionadas con el trabajo infantil. Las leyes federales regulan los tipos de trabajos que los niños pueden realizar antes de los 18 años de edad. Estos son algo diferentes en las comunidades agrícolas pero, en general, uno debe tener al menos 14 años de edad para ser contratado para trabajos no agrícolas.

Un niño de 14 o 15 años no puede trabajar más de 3 horas al día o 18 horas a la semana durante el año escolar.

Las leyes locales pueden limitar aún más los tipos de trabajos que su hijo puede realizar y es mejor hacer mucha investigación en esta área para que entendamos qué tipos de trabajos deben realizar.

Si los enviamos a solicitar trabajos que no pueden tener, los estamos preparando para que fracasen. No queremos que se sientan derrotados antes de que comiencen. Queremos que esta sea una buena experiencia para ellos.

Otras consideraciones

Si su hijo es tímido, es posible que usted espere sacarlo de su caparazón empujándolo a conseguir un trabajo. Es un instinto natural, pero debemos considerar el tipo de situación que se espera que enfrenten en el trabajo.

A los 16 años se les permite trabajar en el mundo de la venta al por menor, pero puede que no estén preparados para enfrentarse a extraños y contar dinero en efectivo durante varias horas al día.

Un trabajo de inventario o almacenar estantes puede ser una mejor manera para que algunos niños empiecen. De cualquier manera, el simple hecho de buscar trabajo va a exigir algún tipo de contacto con extraños en una nueva situación.

La mayoría de los puestos de trabajo se anuncian en línea, por lo que rellenar las solicitudes de empleo en un sitio web desarrolla ciertas habilidades informáticas, lo que hace que esto sea un poco menos aterrador. Algunos negocios todavía ponen letreros en la ventana que requieren que los solicitantes vayan a buscar a un gerente, pidan una solicitud y pregunten sobre las habilidades que están buscando.

Algunos niños hacen esto fácilmente mientras que otros necesitan un poco de ánimo para hablar con gente que no conocen. Sea paciente y apoye. A veces ayuda señalar sutilmente las maneras en que otras personas se comportan para que los niños tomen conciencia de los hábitos que podrían ayudarles a conseguir un trabajo y ser buenos empleados.

¿Qué pasa si mi hijo es demasiado joven pero sigue dispuesto a trabajar?

Si su hijo quiere un trabajo pero todavía no puede ver sobre el mostrador de la cocina, hay menos trabajos formales que los jóvenes pueden realizar. Un lavado de coches supervisado puede traer el dinero en efectivo, pero los adultos necesitan estar preparados para pasar todo el día “trabajando” también.

Cortar el césped y trabajar en el jardín son cosas que un niño de 12 o 13 años puede hacer. El rastrillado de las hojas, las rosas de “cabeza muerta”, el deshierbe, la plantación y el acolchado no son demasiado difíciles.

Los niños de esta edad pueden necesitar ayuda para reclutar clientes y llegar a un acuerdo o negociar precios, cobrar honorarios y establecer un horario. Sin experiencia no podemos esperar que ellos creen un negocio perfecto sin alguna guía.

También tenemos que asegurarnos de que sabemos para quién están trabajando, cuándo y dónde. Del mismo modo que usted buscaría a una niñera o a alguien más que usted admitiría en la vida de su hijo, usted quiere saber un poco acerca de la gente para la que trabaja. Pregunte a sus vecinos, busque en Google los nombres y conózcalos en persona.

¿Qué hay de From Home?

A veces es imposible o inapropiado enviar a su hijo a trabajar incluso en el vecindario. Todavía podemos ayudarles a ganar un poco de independencia, desarrollar habilidades empresariales y ganar un poco de dinero desde casa.

Si tienen habilidad o talento, esto podría no ser un problema. Pueden hacer y vender artesanías en el ETSY. Los anunciantes pagan para poner anuncios en contenido verdaderamente entretenido hecho para el canal de You Tube. Largometrajes enteros se hacen ahora usando un video de un teléfono celular.

Tómese un poco de tiempo para ver lo que otros están haciendo y deje que su descendencia experimente con fotos de la naturaleza, comedia infantil o lo que sea que ellos disfruten.

Algunos niños crean sus propios blogs y escriben sobre una variedad de temas. Algunos sitios web publican y pagan para que los niños escriban críticas de películas y den su opinión sobre los videojuegos.

Salvavidas es un buen trabajo de verano para jóvenes de 16 años.

Cuidar a los niños y pasear a los perros también pueden convertirse en buenos negocios de verano para niños ambiciosos con las habilidades adecuadas, pero puede ser necesario algún tipo de entrenamiento. La Cruz Roja ofrece clases de formación de socorristas y de canguro para niños de 11 a 15 años. Las habilidades de primeros auxilios y resucitación cardiopulmonar que adquieren son un gran entrenamiento para trabajos futuros.

La tutoría puede ser un buen trabajo durante todo el año para los niños que son particularmente fuertes en una o más materias. La publicidad en los tablones de anuncios de la escuela o de la biblioteca local permitirá que la gente sepa que están disponibles. La tutoría desarrolla buenas habilidades interpersonales y ayuda a los estudiantes a apreciar su habilidad para ayudar a alguien más. Incluso enseñar a otros a leer es una forma de fomentar la confianza.

Un trabajo puede ayudar a su hijo a obtener alguna experiencia que le ayudará a informar su futuro. Si su hijo tiene un interés en un campo como la aplicación de la ley, hay algunas situaciones que permiten que los adolescentes trabajen en una pasantía de verano.

Hay trabajos de archivo y copia en la mayoría de los bufetes de abogados y oficinas de bienes raíces que les dan a los niños una visión más cercana de una profesión que podrían estar considerando. En los Departamentos de Parques y Recreación puede haber prácticas remuneradas disponibles para el trabajo de verano.

Esto les permite disfrutar de la naturaleza y aprender sobre el ecosistema y la silvicultura. Los programas de campamentos de la ciudad a menudo dependen de los adolescentes para que les ayuden con clases de verano de artes y oficios o de cocina, juegos y actuación o música. Esto puede proporcionar cierta perspectiva para los adolescentes que están considerando un futuro en la enseñanza.

Los campamentos de pijamas también necesitan consejeros de campamento, lavaplatos y niños para ayudar con las comidas. A veces se trata de ganar un poco de dinero y pasar un verano agradable leyendo novelas o escribiendo un nuevo cómic.

Aparte de darles un sentido de independencia, una de las mejores razones para empujar a un niño a conseguir un trabajo es ayudarlo a desarrollar una habilidad que usted ha notado que lamentablemente le falta.

Los trabajos a menudo requieren tanto responsabilidad personal como esfuerzo en equipo. Llevarse bien con los demás y contribuir a una tarea mutua son habilidades muy diferentes que asegurarse de haber completado las cosas que le han sido asignadas personalmente.

Para que te paguen tienes que completar tu trabajo. La falta de madurez es difícil de tratar, pero si se requiere y uno está alrededor de otras personas que demuestran un comportamiento maduro, se vuelve más fácil de imitar y crecer hacia la madurez.

Estar involucrado en una tarea y ser reconocido por un trabajo bien hecho es, quizás, el mejor estímulo para actuar, vestirse y hablar como un adulto.

Un trabajo puede dar a un niño un sentido de independencia tanto personal como financiera, pero es importante recordar que todavía son niños. El tiempo libre desarrolla otras habilidades. Las orejeras y el trampolín fueron inventados por los adolescentes en su tiempo libre, así que debemos recordar que sentarse a pensar también puede ser valioso.

Además, es la búsqueda de la felicidad lo que hace que la vida valga la pena vivir.

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